1. Unsere Grundwerte
Unsere CSR-Initiativen orientieren sich an den folgenden Grundwerten:
- Nachhaltigkeit: Wir sind bestrebt, die Umweltauswirkungen unserer Papierproduktionsprozesse und -produkte zu minimieren.
- Verantwortungsvolle Beschaffung: Wir stellen sicher, dass die für unsere Papierproduktion verwendeten Materialien aus nachhaltigen und gut bewirtschafteten Wäldern stammen.
- Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft: Wir arbeiten aktiv mit den lokalen Gemeinschaften zusammen, um zu ihrem Wohlergehen und ihrer Entwicklung beizutragen.
- Innovation: Wir setzen auf innovative Technologien und Praktiken, die die Nachhaltigkeit und Effizienz in der Papierproduktion verbessern.
- Transparenz: Wir pflegen eine offene und transparente Kommunikation mit Stakeholdern über unsere CSR-Bemühungen und Fortschritte.
2. Umweltverantwortung
Wir sind bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, indem wir:
- Implementierung energieeffizienter Technologien zur Reduzierung von Emissionen und Energieverbrauch.
- Minimierung des Wasserverbrauchs und verantwortungsvoller Umgang mit Abwasser.
- Förderung von Recycling und Abfallreduzierung in unseren gesamten Produktionsprozessen.
- Wir streben eine kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltleistung an.
3. Verantwortungsvolle Beschaffung
Wir stellen sicher, dass das in unserer Produktion verwendete Papier aus nachhaltigen Quellen stammt, indem wir:
- Beschaffung von Papier aus zertifizierten Wäldern, die sich an verantwortungsvolle Forstwirtschaftspraktiken halten.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, die unser Engagement für nachhaltige Beschaffung teilen.
- Verfolgung und Überprüfung der Herkunft des in unseren Produkten verwendeten Papiers.
4. Gemeinschaftsengagement
Wir tragen zum Wohlergehen unserer lokalen Gemeinschaften bei, indem wir:
- Unterstützung lokaler Bildungsprogramme und Initiativen zur Förderung des Umweltbewusstseins.
- Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, um auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft einzugehen und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.
5. Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter
Wir legen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir:
- Bereitstellung einer sicheren Arbeitsumgebung, die allen relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften entspricht.
- Wir bieten fortlaufende Schulungen und Weiterentwicklungen an, um eine qualifizierte und informierte Belegschaft sicherzustellen.
- Förderung einer Kultur der offenen Kommunikation, in der Mitarbeiter Sicherheitsbedenken äußern können.
6. Ethische Geschäftspraktiken
Wir führen unsere Geschäfte mit höchster Integrität, indem wir:
- Einhaltung ethischer Standards bei allen Interaktionen mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Stakeholdern.
- Wir verhindern jegliche Form von Korruption, Bestechung oder unethischem Verhalten in unseren Betrieben.
- Wir respektieren die Rechte und die Würde unserer Mitarbeiter und sorgen für faire Löhne und Arbeitsbedingungen.
7. Berichterstattung und Rechenschaftspflicht
Wir bleiben transparent und rechenschaftspflichtig durch:
- Wir kommunizieren unsere CSR-Ziele, Initiativen und Fortschritte regelmäßig an die Stakeholder.
- Durchführung interner Audits, um unsere CSR-Leistung zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Auf Bedenken und Rückmeldungen von Stakeholdern umgehend und transparent eingehen.
8. Kontinuierliche Verbesserung
Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung durch:
- Festlegung messbarer Ziele für unsere CSR-Initiativen und Überwachung des Fortschritts.
- Investieren in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen für eine nachhaltige Papierproduktion zu finden.
- Zusammenarbeit mit Industriepartnern, um Best Practices auszutauschen und positive Veränderungen voranzutreiben.
9. Beachtung
Wir werden alle relevanten Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und ethischen Vorschriften einhalten, die für unsere Branche gelten.